¿Qué exige este criterio?
Identificación nominal del sucesor (otro TSP cualificado, archivo público, etc.) con acuerdo formal firmado, no genérico. Procedimiento técnico de transferencia de evidencias probado o al menos viable técnicamente. Cláusula contractual con el sucesor que cubra el periodo de retención (≥15 años para QERDS según Ley 6/2020 art. 13.2).

¿Qué hay que revisar al cliente?

• Identificación nominal del sucesor.
• Acuerdo formal firmado con el sucesor.
• Procedimiento técnico de transferencia.
• Cláusula sobre periodo de retención (≥15 años).
• Modelo de comunicación a usuarios.

Preguntas clave para las entrevistas

• ¿Quién es exactamente el sucesor identificado?
• ¿Existe acuerdo firmado o solo se tiene una conversación?
• ¿Cómo se transferirían técnicamente las evidencias?
• ¿Cubre el acuerdo los 15 años de retención?

¿Por qué es esencial para QERDS y TSA?
"Un tercero competente" no es suficiente. El supervisor exige compromiso firmado y viabilidad técnica probada. Es de los puntos donde más TSP fallan al pretender cualificarse.

Evidencia que demostraría conformidad

• Acuerdo firmado con el sucesor.
• Procedimiento técnico de transferencia.
• Cláusulas sobre retención.